Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik im Raum Bielefeld oder KasselDefinition der Projektstrategie sowie Planung und Steuerung aller ProjektphasenTechnische Detailabstimmung und Umsetzung nach wirtschaftlichen, technischen und zeitlichen KriterienSchnittstellenkoordination zwischen Bau, Architektur, TGA und GebäudeautomationQualitätssicherung sowie Termin- und KostenkontrolleFachliche Steuerung mehrerer kleiner bis mittelgroßer Projekte und deren ProjektteamsEnge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Baustellenmanagement und InbetriebsetzungZentrale Ansprechperson für Kunden während der RealisierungKoordination von Lieferanten, Subunternehmen und weiteren ProjektpartnernUnterstützung der kaufmännischen Projektleitung bei Kalkulation, Budgetplanung und ProjektcontrollingErkennen von Chancen, Änderungen und Zusatzbedarfen im Bauablauf mit Ableitung sinnvoller Nachträge Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder Techniker mit vergleichbarer ErfahrungBerufserfahrung im Bereich TGA / GebäudeautomationSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelWünschenswert: Erfahrung mit SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 863685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik im Raum Bielefeld oder Kassel Definition der Projektstrategie sowie Planung und Steuerung aller Projektphasen Technische Detailabstimmung und Umsetzung nach wirtschaftlichen, technischen und zeitlichen Kriterien Schnittstellenkoordination zwischen Bau, Architektur, TGA und Gebäudeautomation Qualitätssicherung sowie Termin- und Kostenkontrolle Fachliche Steuerung mehrerer kleiner bis mittelgroßer Projekte und deren Projektteams Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Baustellenmanagement und Inbetriebsetzung Zentrale Ansprechperson für Kunden während der Realisierung Koordination von Lieferanten, Subunternehmen und weiteren Projektpartnern Unterstützung der kaufmännischen Projektleitung bei Kalkulation, Budgetplanung und Projektcontrolling Erkennen von Chancen, Änderungen und Zusatzbedarfen im Bauablauf mit Ableitung sinnvoller Nachträge Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung Berufserfahrung im Bereich TGA / Gebäudeautomation Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Wünschenswert: Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 863685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Anstellungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Onboarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Niederlassung Bielefeld // Marion Gerlach // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.